贯实退役军人安置措施调研汇报

贯实退役军人安置措施调研汇报努力扼制复员退伍军人的上访苗头。目前，采取相应措施。造成一局部复员退伍军人上访的根本原因目前仍没消除，且造成上访的因素较多，牵涉面较广，为此，一方面，切实保证相关政策的连续

贯实退役军人安置措施调研汇报 努力扼制复员退伍军人的上访苗头。目前，采取相应措施。造成一局部复员退伍军 人上访的根本原因目前仍没消除，且造成上访的因素较多，牵涉面较广，为此，一 方面，切实保证相关政策的连续性和严肃性。近年来，涉军人员上访苗头明显加 强，上访频率明显增加，涉及人数越来越多。认为，造成这种现象的重要原因就是 各个群体间的相互模仿与攀比，看来，现在企业军转干部待遇得到提高，不时上访 的结果。摸准了各级党委、政府怕上访，认为“只要闹，就能解决问题，就能争取 利益”因此，建议上级在制定政策时要考虑众多群体间利益的平衡，防止“摁下葫 芦起来瓢”现象的发生。同时疏通上访渠道，分清各上访群体是有理访还是无理 访。另一方面，加大对少数无理上访、危害社会稳定人员的惩治力度。对于个别人 或个别群体为满足自己利益需要，不惜牺牲外地政治安宁、社会稳定局面的人员， 要采取强有力的措施予以整治。如果一味地去迎合满足他不合理要求，反而侵害了 大多数群众的利益，有利于维护社会的整体稳定与和谐，而且在某种水平上还可能 引发更多的不稳定因素呈现 退役士兵多、重点安排对象多、安排任务重是市安置工作的主要特点。工作中，市 是人口大市、兵员大市和安置大市。坚持迎难而上，扎实工作，开拓进取，依照 “抓落实求提高、解难题促发展、保稳定创和谐”工作思路，狠抓政策落实，下大 力解决安排工作中存在问题，较好地保障了退役士兵的合法权益，有力地促进了地 方经济发展和社会和谐稳定。但是随着改革的深入，城镇退役士兵安排遇到严重困 难。 一、城镇退役士兵安排工作上遇到矛盾和问题 就业形势发生了深刻的变化，随着市场经济体制的逐步建立。退役士兵安排工作出 现许多新情况、新问题。 一城镇退役士兵就业观念亟待转变。市属经济欠发达地区。许多城镇退役士兵及其 家长采取从军的方式来实现“曲线就业”把当兵作为就业的一种渠道，对社会的就 业形势和当前的用工制度了解不够、认识不清。近年来，虽然我自谋职业宣传上不 时加大力度，采取了一些措施，但是许多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的选 择自谋职业时患得患失，拿不定主意，虽然自谋职业率逐年提高，但与发达地区相 比，还有不小的差异。 二城镇退役士兵安排矛盾日益突出。随着我国各项改革事业的不时深化和社会主义 市场经济的不时发展完善。城镇退役士兵的安排日趋困难。天威集团是市效益较好 的大型国有企业，每年接收城镇退役士兵都在50名左右，相当于每年给天威分配 一个车间的人员，企业妥善安排这些城镇退役士兵的难度可想而知。所以，有的单 位拒收退役士兵，有的前门接收，后门下岗”安排工作无岗位，扶持就业无经费” 矛盾日益突出，加之有些地方擅自扩大非农征集比例进一步加剧了安排矛盾。 三复员退伍军人稳控工作难度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市优 抚安排对象多。涉军稳控工作压力大、任务重。随着改革的不时深入，机关事业单 位精简，企业改制、重组等因素的影响，城镇退役士兵下岗问题逐渐凸显。从年以 来，全市共安排城镇退役士兵名，其中下岗（包括未落实工作岗位、未报到人员 名，占安排总人数的16％。有局部企业下岗的城镇退役士兵要求政府对他重新进