人力资源规划与薪酬管理习题

人力资源规划与薪酬管理　　一、单项选择题　　1. 企业人力资源中期规划是指时间为()的规划。　　A.1年或l年内　　B.1～5年　　C.2～4年　　D.5年或5年以上　　2. 人力资源规