用工劳资纠纷案例

用工劳资纠纷案例'【课_程_大_纲】（结合20个以上的案例）一、 劳动合同签订环节1、 企业没有与员工签订劳动合同也没有支付双倍工资,员工能否指出被迫解 除并索赔经济补偿？对于双倍工资差额,能否追加