最新纸板纸箱销售薪酬业绩奖金方案

销售薪酬及考核管理暂行方案1 总那么1.1 目的为细化公司薪酬管理暂行方法的实施环节，标准员工工资的定级与调整，特制定本细那么。1.2 原那么——以岗定薪、岗变薪变、多劳多得、业绩导向1.3 适用范围