严重违反规章制度解除劳动合同需要注意的问题
合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________一、解除劳动合同的原则1.甲乙双方应当遵循合法、公平、公正的原则,严格按照法律法规和公司规章制
严重违反规章制度解除劳动合同需要注意的问题