北京市某三甲医院新入职管理人员轮岗培训模式探讨

北京市某三甲医院新入职管理人员轮岗培训模式探讨 轮岗培训是一种低成本、高收效的管理人员培训模式，近年来已被纳入一些医院新入职管理人员的培训中。本文以首都医科大学附属北京天坛医院为例，介绍了医院轮岗