平衡计分卡和经济增加值在企业绩效考核的应用论文

平衡计分卡和经济增加值在企业绩效考核的应用论文 文章结合M集团在对所属二级单位的绩效评价及管理过程中，从原来单一的BSC绩效评价模式到“BSC+EVA”综合绩效评价考核体系的演变，通过近四年的实践