制造部计件工资实施方案

生产部薪资考核方案一、目的为充分调动生产部员工工作积极性，提高劳动生产效率，建立起以岗位为基础，以工作绩效考核为核心的正向激励机制，把员工的薪酬与生产品质，生产数量、工作绩效密切结合起来，实现薪酬管理