2024年行政管理考核细则

2024年行政管理考核细则一、考核目标及原则1. 考核目标：对行政管理人员进行综合评价，衡量其工作责任和能力水平，为提升行政管理水平提供参考。2. 考核原则：公平公正、客观公正、科学合理、激励导向。二