公司管理制度之考勤制度（2篇）

公司管理制度之考勤制度一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部

公司管理制度之考勤制度 一、 为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本 制度。 二、 公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不 早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部 门负责人同意。 三、作息时间： 公司实行每周____天工作制夏季(____月____日-____月____日) 上午8：30――12：00下午14：00――17：30冬季(____月____ 日-____月____日) 上午9：00――12：00下午14：00――17：30 四、严格请、销假制度。请假制度 1、 假别分为。病假、事假、婚假、产假、年假、工伤假、丧假等 七种。凡发生以上假者取消当月全勤奖。 2、 病假。指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持县级 以上医院证明，无有效证明按旷工处理；出据虚假证明加倍处罚；超 过____天按事假扣薪。 3、 事假。指员工因事必须亲自办理而请的假别；但全年事假累计 不得超过____天，超过天数按旷工处理；事假按实际天数扣罚日薪。 4、婚假：指员工达到法定结婚年龄并办理结婚证明而请的假别； 5、 年假。指员工在公司工作满一年后可享受____天带薪休假，可 逐年递增，但最多不得超过____天，特殊情况根据工作能力决定；年 假必须提前申报当年使用，不得累计。 第1页共4页