公司工资扣税计算

公司工资扣税计算 　　工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项为哪一项工资、薪金，故名。怎样才能知道自己的工资需要扣多少税呢?下面让来带大家了解一下公司工资扣税怎么计算，希望能帮到你。 　　应纳税

公司工资扣税计算 工资税，即个人所得税。因为个人所得税里有一项为哪一项工 资、薪金，故名。怎样才能知道自己的工资需要扣多少税呢?下面让 来带大家了解一下公司工资扣税怎么计算，希望能帮到你。 应纳税所得额 =工资收入金额 -各项社会保险费 -起征点 (3500元) 应纳税额 =应纳税所得额 x税率 -速算扣除数 xx年，个税起征点是3500，使用超额累进税率的方法进行计 算，具体如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的 员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业 规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付 的报酬。是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用 人单位承当或者支付给员工的以下费用不属于工资:(1)社会保险 费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补 偿费;(5)方案生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学 中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产本钱的重要局 部。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工 资、奖励工资等各种划分。 月固定工资是绝大局部企业会采用的工资结构元素，固定工资 占员工月收入的比例会因为行业或企业的不同而有所不同。设立月