人事部门年度工作计划

人事部门年度工作计划 人事部门年度工作计划1　　一、完善公司及部门组织架构　　1.公司组织架构建设决定着企业的发展方向。鉴于此，人力资源部在20--年首先应完善公司组织架构及人员编制。基于稳定、合理、