绩效考核制度(3)

绩效管理制度1.目的为规范集团考核管理，提高各公司、部门及员工工作绩效，激励员工积极性特制定本制度。 2.范围 本制度适用于集团全体员工。3.原则3.1 以绩效为导向3.2 定性