大型上市公司人员选聘管理制度

大型上市公司人员选聘管理制度第一节 总则第一条 目的 公司各部门经内部人员调整不能满足经营管理和业务发展对人力的需求时，采取公开招聘的方式引进人才，为加强对人员选聘的管理，特制订本制度。第二