绩效考核体系八大缺陷之八：考核结果应用存在问题

- 8. 考核结果应用存在问题很多绩效考核最终失败是由于绩效考核结果应用不当引起的，一般来讲，绩效考核结果要和绩效工资挂钩，这样才能实现薪酬绩效 - 的激励作用。如果绩效