知识型员工绩效管理研究的中期报告

知识型员工绩效管理研究的中期报告一、研究背景与意义随着知识经济的崛起和知识型经济的推进，知识型员工的绩效管理越来越受到企业的重视。知识型员工与传统员工最大的不同在于他们的价值主要来自于所掌握的知识资产