民营医院人事管理制度（3篇）

民营医院人事管理制度包括以下几个方面：1. 职位设置：制定明确的职位框架，确定所需的各个职位及其职责。2. 招聘与录用：建立招聘渠道，按照岗位要求进行招聘，对应聘者进行面试、考核和背景调查，最终确定录