机关文化建设的现状问题与建议

机关文化建设的现状、问题与建议济源市质量技术监督局 赵功杰机关文化是指机关工作人员在长期工作实践活动中形成的并为机关工作人员普遍认可和共同遵循的具有部门特色的价值理念、职业道德、行为规范、工作作风等的

机关文化建设的现状、问题与建议 济源市质量技术监督局赵功杰 机关文化是指机关工作人员在长期工作实践活动中形 成的并为机关工作人员普遍认可和共同遵循的具有部门特 色的价值理念、职业道德、行为规范、工作作风等的总和， 它反映了一个机关的精神风貌、工作理念和管理体制，是引 导、激励、规范、约束机关工作人员从政行为的精神文化、 管理文化和行为文化。 机关文化是一个机关的灵魂。先进的机关文化可以教育 人，潜移默化地影响干部队伍陶冶思想情操，强化道德修养， 提高综合素质；先进的机关文化可以激励人，调动积极性， 提高凝聚力，增强向心力；先进的机关文化可以规范人，促 进各项管理工作的科学化、规范化、法制化；先进的机关文 化可以引导人，强化大局意识，倡导奉献精神，引领发展方 向；先进的机关文化可以塑造人，优化工作作风，简化办事 程序，提高工作效能，提升行业形象，推进机关和谐、健康、 快速发展。 正因为机关文化有着内聚人心、外树形象的功能，是机 关生存和发展的内在动因，所以，越来越多的部门开始重视 机关文化，着力建设机关文化，不断丰富机关文化，探索创 新机关文化，全面发展机关文化。近年来，质监部门按照省 局党组决策部署，以服务大局、促进发展为目标，积极探索， 大力创新，全面强化机关文化建设，机关文化体系不断健全，