应届毕业生培训方案

应届毕业生培训方案　　一、目的　　1. 根据的特殊需求制定科学合理的培训计划。　　2. 通过执行合理的培训计划使能够迅速的适应工作与环境。　　二、培训目标　　1. 熟悉公司，对公司产生兴趣并建立忠诚度