商场服装员工管理制度

商场服装员工管理制度 商场服装员工管理制度 为标准本厂的正常生产秩序，确保所有产品按时、按质、按量交货，特制定以下。 一、所有入厂前必须仔细阅读厂部制定的各项制度，入厂工作后视为自然承受制度之标准，厂

商场服装员工管理制度 商场服装员工管理制度 为标准本厂的正常生产秩序，确保所有产品按时、按质、按量交 货，特制定以下。 一、所有入厂前必须仔细阅读厂部制定的各项制度，入厂工作后视 为自然承受制度之标准，厂部将按照奖罚条例严格执行处分措施。 二、员工入厂第一个月为期，试用期满厂部和员工自愿建立劳务关 系后转为正式员工，从第二个月起计算工龄。 三、严禁带闲杂人员进入生产区，按照操作规程平安生产，否那么 引起的意外伤害，由当事人负全部责任。 四、全体员工必须保护公共财产、设施，不得有盗窃行为。下班时 必须关机、关灯、关风扇，记数。 五、生产现场的过道要保持畅通，在向下一道工序传递流程中，裁 片或半成品上面必须有菲纸，按要求顺序摆放整齐，不得随意挪 动、不乱发、不错号，不得在裁片、半成品和成品上坐、卧、踩、 踏。 六、全体员工要按工艺要求和质量标准进展生产，不得擅自改动， 如有造成废品、次品和需要返工的，必须向师傅补货和返修或向本 厂负责人反映问题，不得延拖、藏匿和丢弃。 七、员工必须养成良好的工作习惯，全体员工无特殊情况必须按时 上下班，不迟到、不早退，不得无故旷工，有要事需请假者，必须 经厂部负责人同意后才方可准假;在外面要请假者必须本人打 给 本厂负责人。 八、员工前一个月工资作为信誉保证金到年底结算，每个月月底发 放工资。所有员工须做满3个月前方可辞工，符合辞工条件的须提