员工思想动态报告

员工思想动态报告主要表现为：一是对上级的方针政策更加拥护。进一步明 确了今后发展的方向、思路及自身所肩负的责任和使命，对企 业愿景目标充满信心，爱岗敬业的意识牢牢占据主导地位。二 是对本单位的发展状况

员工思想动态报告 主要表现为：一是对上级的方针政策更加拥护。进一步明确了今后 发展的方向、思路及自身所肩负的责任和使命，对企业愿景目标充满信 心，爱岗敬业的意识牢牢占据主导地位。二是对本单位的发展状况高度 关切。对企业的发展前景、经济效益、经营状况和周边环境等，都表现 出极大的关注，对领导班子加快和促进企业科学发展有着很高的期盼。 三是新员工队伍呈现出积极向上的精神状态。新员工在思想道德素质、 精神文化需求等方面主流是好的，呈现出健康向上、积极进取的态势。 同时，受客观环境影响，职工队伍存在着以下思想问题： 一是职工队伍思想活跃，多元化倾向更加显现。受社会环境影响和 各种思潮诱导，职工的价值取向日趋复杂，自我意识增强，理想信念有 所淡漠。表现在：部分职工对物质利益追求度提高，追求享受、舒适的 心理上升，工作积极性和主动性不肉 O 二是劳动强度过大，给职工生理、心理造成不利影响。各类指标不 断细化，职工单位劳动强度越来越大，得不到很好的休息和假期，影响 了职工身心健康和安全生产。 三是部分新员工沟通交流不够，自信心不足。部分新员工 缺乏与干部或班组长谈心交流，遇到困惑时大多找身边要好的同事，或 向家人诉说，对单位和领导的信任程度不高。