2023-2024年度湖北省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师试题及答案三

2023-2024年度湖北省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师精选试题及答案三一单选题(共60题)1、以下关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议B.是

年度湖北省企业人力资源管理师之三级人力资源 2023-2024 管理师精选试题及答案三 (60) 一单选题共题 1 、以下关于劳动争议的说法正确的是（ ）。 A. 只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议 B. 是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质 C. 劳动争议产生的直接原因是是否遵循法律规范和合同规范 D. 不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人 C 【答案】 2 、事业部制，是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循 （）的总原则。 A.“” 集中决策、集体经营 B.“” 集中决策、分散经营 C.“” 分散经营、集体决策 D.“” 分散经营、分数决策