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行政人事岗位个人工作总结　　2、建立、建全、规范人事档案新进、离职、调动、升级管理。　　⑴、重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。　　⑵、对各部门、人员进行分组建档，便于工作操作和核查、调动和