IT行业-侯捷对进入IT行业的年轻人的建议 精品

一、以兴趣为要。侯捷先生认为虽然很多人在选择职业时受到家庭、环境等方面因素的影响，不一定能从事自己非常感兴趣的工作，但是如果可能的话，一定要以兴趣为要，这样在工作时会很开心，在个人发展方面也会取得很好

一、以兴趣为要。 侯捷先生认为虽然很多人在选择职业时受到家庭、环境等方面因素的影响，不一 定能从事自己非常感兴趣的工作，但是如果可能的话，一定要以兴趣为要，这样 在工作时会很开心，在个人发展方面也会取得很好的成就。因为只有兴趣才能使 你乐在其中，乐在其中你才会产生热情，充满热情才能使你做到卓越。 二、正确的认知。 “” 侯捷先生将认知的重要性归纳为认知影响态度，态度决定一切。他认为一个 人在选择发展道路时尤其重要的是要对自己有一个正确的认知。每个人的兴趣可 能会变，有些人看到某个行业有发展，有前途，因此对这个行业、这条路产生很 大兴趣，这是非常可能的。但是每个人的本质基本不变，你是否甘于寂寞，是否 能够与寂寞为伍？你的抗压性怎样？你的毅力强不强？你的心理素质如何？这些 特质都是不易改变的，而且只有你自己才能给出这些问题的准确答案。只有对自 己有了正确的认知后才能决定往哪个方向发展。 IT 他认为做产业非常寂寞，也非常辛苦，大家可能在周末的晚上都要加班，这 就要求从事该产业的人必须甘于寂寞，具备一定的忍耐力。侯捷先生在年轻的时 “” 候非常努力，曾被称为部门的门神，通常都是最早来，最晚走！他认为如果 一个人喜欢交际应酬，喜欢公关，就应该尽早离开这个行业，因为选择道路一定 要忠实于你的本质、你的兴趣。 EQIQ 三、比更重要。 侯捷先生认为有能力读完大学的人，聪明才智基本上处于同一水平，没有人可以 凭借聪明就可以取得成功。尤其是在进入社会后聪明才智已经退为次要位置，人