人力资源风险管理

人力资源管理风险一、员工招聘的风险 （一）员工招聘风险识别　　1、信息不对称。求职者为了获取职位，可能会采取许多手段，向企业传递一些利己的虚假信息，影响公司对求职者的正确判断。　　2、招聘者的品