企业营销人员的考勤管理制度范本

企业营销人员的考勤管理制度范本考勤管理制度第一章 总 则第一条为了规范企业营销人员的考勤管理，加强考勤工作的科学性和规范性，确保工作效率和工作质量，根据《劳动法》等相关法律法规及企业的实际情况，制定本

企业营销人员的考勤管理制度范本 考勤管理制度 第一章 总则 第一条为了规范企业营销人员的考勤管理，加强考勤工作的 科学性和规范性，确保工作效率和工作质量，根据《劳动法》等 相关法律法规及企业的实际情况，制定本制度。 第二章 设置 第二条企业应根据实际情况设立专门的考勤部门，负责企业 营销人员的考勤管理工作。考勤部门应设立考勤管理员，负责日 常的考勤登记、统计和监督工作。 第三条企业考勤部门应配备合适的考勤设备，如考勤机、门 禁系统等，并定期检测设备的正常运行情况，确保考勤数据的准 确性和可靠性。 第三章 考勤时间 第四条企业营销人员的考勤时间为每天上午9点至下午6 点，共计8小时。中午12点至1点为午休时间，不计入工作时 间。 第五条企业营销人员应按照规定的考勤时间到岗上班，不得 迟到早退。迟到早退一次，扣除30分钟工资；第二次迟到早退， 扣除1小时工资；第三次迟到早退，视情况给予相应的纪律处 分。 第四章 考勤登记 第1 页共 3页