2021人力资源管理专业的发展前景详细分析

人力资源管理专业的发展前景详细分析 　　本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 　

人力资源管理专业的发展前景详细分析 本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本 理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具 有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识; 2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法; 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基 本能力; 4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规; 5.了解本学科理论前沿与发展动态; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实 际工作能力。 截止到xx年12月24日，56163位人力资源管理专业毕业生的平 均薪资为3935元，其中工资3028元，0-2年工资3239元，10年以 上工资4239元，3-5年工资4831元，6-7年工资7466元，8-10年工 资10947元。 针对人力资源管理专业，招聘企业给出的工资面议最多，占比 94%;3-5年工作经验要求的最多，占比40%;大专学历要求的最多，占 比42%。 人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力 资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员 工培训、办公室文秘等工作。 人事专员、人事主管、人事助理、人力资源专员、招聘专员、人