人力资源经理岗位的具体职责范围说明

人力资源经理岗位的具体职责范围说明 篇一　　职责　　1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;　　2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;　　3.为企业建立双赢的人才管理方式，建立企业人才