目标管理责任制(4篇)
目标管理责任制是指根据公司设定的目标,将不同的责任和任务分配给不同的成员,并确保每个成员在实现目标过程中履行其相应的责任。目标管理责任制可以有效地分配工作和责任,促进团队的协作和高效工作,并确保目标的
目标管理责任制(4篇)