高级人力资源管理师考试考前模拟测一

高级人力资源管理师考试考前模拟测一1.劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是(　)。 A.用人单位支付的培训费 B.劳动合同约定的其他赔偿费用 C.用人单位在招聘中所支付的费

16 第页共页 Word文档下载后（可任意编辑） 高级人力资源管理师考试考前模拟测一 1.() 劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是 。 A. 用人单位支付的培训费 B. 劳动合同约定的其他赔偿费用 C. 用人单位在招聘中所支付的费用 D. 对生产经营造成的间接经济损失 C 参考答案： 2.( ) 劳动法的主要宗旨是 A. 调整劳动关系 6.( ) 从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于 A. 常规教育