2024年人事管理工作计划

2024年人事管理工作计划 一、总体目标根据公司的发展战略和人力资源规划，确保人力资源部门能够有效地支持公司的业务增长和员工的全面发展。具体目标如下：1. 实现员工招聘计划，保证公司人力资源结构合理，