人力资源总监的主要工作职责（三篇）

人力资源总监的主要工作职责1. 策划和执行人力资源战略：制定和实施公司的人力资源战略，以确保员工和组织的目标的一致性，并提供相应的人力资源支持。2. 人力资源规划和招聘：负责预测组织的人力资源需求，制