晋升和奖惩管理制度（五篇）

晋升和奖惩管理制度总则一、目的；为了规范员工奖励，促进制度执行。特制订本规定。二、适用范围；本制度适用于全体员工。三、奖惩原则；(一)各部门对员工进行奖惩管理时，须依据公司批准公布的各类规章制度，程序