2022年广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师试题及答案十

2022年广东省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师精选试题及答案十一单选题(共60题)1、人力资源预测的作用不包括（　　）。A.提高组织的竞争力B.有助于开拓市场空间C.有助于调动员工的积极