门卫薪酬管理规定范文（三篇）

门卫薪酬管理规定范文第1章 总则第1条 为有效管理门卫人员，激励其工作积极性和责任心，建立和完善门卫薪酬管理制度。本制度适用于本单位员工（以下简称“门卫”）。第2条 门卫薪酬管理应坚持公平、公正、公开