人事主管工作职责范本

人事主管工作职责范本根据2024年的人事管理趋势和变化，人事主管的工作职责可以概括如下：1. 战略规划与执行：参与公司的战略规划，研究和提出与人力资源管理相关的策略和计划，并协助公司高层决策层贯彻执行