2022-2023年度山东省国家电网招聘之人力资源类练习题九及答案

2022-2023年度山东省国家电网招聘之人力资源类练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、工资分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的工资制度是（ ）。A.一岗一薪制B.提成工资制C.一岗