国有企业核心员工流失的原因及对策

国有企业核心员工流失的原因及对策　　摘　要：核心员工是企业间竞争的关键，它对比企业的普通员工具有一些鲜明的群体特征。本文在界定核心员工的定义和分析其特征的基础上，从企业核心员工流失的原因着手进行分析，