优秀部门评分细则

优秀部门评分细则可以根据具体的组织情况和部门特点进行制定，但一般可以包括以下几个方面：1. 绩效评估：评估部门在完成年度或季度目标的能力和效果，包括达成的销售额、利润增长、成本控制等指标。2. 团队合