广西某公司绩效考核制度

绩效考核制度第一章 总则公司员工绩效考核目的。通过对员工在一定时期内担当职务工作所表现出来的能力、 努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和适应情况，确定人才开发的方针政策