单位人事年终工作总结2

202X单位人事年终工作总结 　　工作已经过去了一年，作为人事，你对自己的工作有怎样的总结和认识呢？下面是由为大家的“202X单位人事年终工作总结”，仅供参考，欢送大家阅读。 　　202X年各项工作都

202X单位人事年终工作总结 工作已经过去了一年，作为人事，你对自己的工作有怎样的总 结和认识呢？下面是由为大家的“202X单位人事年终工作总结”， 仅供参考，欢送大家阅读。 202X年各项工作都取得了显著成效。作为公司的综合职能部 门，综合管理部在公司领导的正确领导下，在各部门的协作下，努 力工作，从适应公司开展要求出发，较好地完成了规章制度、活动 组织、人事劳资、员工培训、后勤效劳等多方面的任务，特别是在 上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理以及在推行绩效管 理等方面做了较多的工作，并取得了一定的成绩，根本完成了部门 责任目标。 现将202X年综合管理部工作总结如下： 202X年综合管理部紧紧围绕公司全年工作目标，结合本部门工 作职责，以规章制度、招聘培训、工会活动组织、费用管理、后勤 管理等工作为中心，积极完成各项工作和领导交办的各项任务，通 过检查总结我们的工作，各个方面根本上都按照目标要求得以圆满 完成。 1、加强部门管理，落实岗位责任 综合管理部是一个综合性部门，经过一年的工作梳理，根本形 成较为成熟地工作流程，但随着公司的逐渐开展，综合管理部所接 手的工作日益增多，遇到的事务愈加琐碎繁多。为更好的完成综合 管理部工作，落实公司领导及各部门交办的各项工作任务，综合管 理部继续从建立、完善各项规章制度着手，加强内部责任制建设， 严格按照规章办事，并狠抓部门人员管理。每周召开一次综合管理 部会议，总结个人工作，及时发现并纠正工作中的失误，不断明确