人事经理述职报告人力资源

人事经理述职报告 人力资源 　　一、xx年工作思路：新的一年，人力资源管理工作，将面临新形势、新任务，工作的要求会更高，我要努力工作，争取把人力资源工作做得更好，以下是我xx年的工作思路：要进一步转变

人事经理述职报告 人力资源 一、xx年工作思路：新的一年，人力资源管理工作，将面临新 形势、新任务，工作的要求会更高，我要努力工作，争取把人力资 源工作做得更好，以下是我xx年的工作思路：要进一步转变观念， 改进工作作风，工作上必须严谨细致，多与领导，同事沟通情况， 要努力学习现代人力资源管理的理论，创造性地开展工作，要强化 一切为市场、为基层、为员工效劳的理念。 (一)要加强员工队伍建设，要把品德、知识、能力和业绩座位 衡量人才的主要标准，建立高素质的员工队伍，以适应剧烈市场竞 争。 (二)要加强用工管理。要实时地与部门主管沟通，制定合理的 招聘方案，为加强劳动用工提供依据。以招“适合的员工”来实现 公司效益的最大化。 | | 模板,内容仅供参考