学院就业奖励制度

学院就业奖励制度一、班主任的考核和奖励机制为了更好的发挥班主任的积极性，提高我院就业率，院 党政联席会议讨论决定给予毕业班班主任一定的奖励，具体 奖励如下：院平均就业率在85%以下，则无奖励；院平均就