4S店点关键岗位任职资格

任职资格能力素质评估指标说明一、业务能力因素A：优秀B：良好C：普通D：较差1、工作执行度在工作计划与要求的基础上，利用个人经验、能力等，可有效的优化工作方式，提高工作执行力及效果按工作计划与要求，组