装饰公司企业文化要点

长城文化要点长城企业文化的理解企业文化有三个层面：1、 最外层最外层是表层文化，如产品质量和服务质量的优劣、企业效益的高低、员工 的凝聚力、顾客的满意度等；2、 中间层中间层是制度文化，即企业的规章制

长城文化要点 长城企业文化的理解 企业文化有三个层面： 、最外层 1 最外层是表层文化，如产品质量和服务质量的优劣、企业效益的高低、员工 的凝聚力、 顾客的满意度等； 、中间层 2 中间层是制度文化，即企业的规章制度、规范、程序、纪律约束等“游戏规 则”； 、核心层 3 最核心的层面是企业的价值观，包括经营理念、道德伦理、管理哲学及企业 战略等。而 所有的一切都是由价值观产生的。 、各层的作用 4 企业文化核心层是“因”，这是企业的软文化，届于战略体系。它强调我们 追求什么，回 答了 “我是谁？想十什么？ ”、“往何处去？目标是什么？ ”的企业 战略决策和方向性问题。 制度文化是“为”，它强调我们如何追求，强调系统的做事原则，它是企业 的硬文化，届于战术体系。它回答了 “如何做？ ”“怎么走？ ”的企业战术和方 法|可题。 表层文化是“果”，它是企业气质的外在表现，是“因”作用于“为”的必 然产物。 由此可见，企业文化的内涵存在着因果循环的唯物辩证关系，通俗地说，就 是“种瓜得瓜，种豆得豆”，理念指导行为，行为产生结果。 一、立业之本 、质量就是生命 1 、追求卓越，创造精品。（品牌就是价值，品牌创造价值，有了品牌对客户 有吸引力， 2 对员工有凝聚力） 、信誉第一，客户至上 3 、立诚信于天下 4 、从细节抓起 5 、只有回头生意才是成功的 6 、产业报国，义利合一（价值取向：为客户创造价值，为员工创造机会， 为社会创造效 7 益） 二、经营之道 、勤俭办企业 1 这不仅是经济可题，同时也是思想意识可题。市场克争面临品牌时代和微利 时代的双 II