2021年关键岗位人才培养方案

关键岗位人才培养方案 第一条 目标和宗旨 为实施公司资源战略，确保关键岗位人才的素质和质量，建设优秀的后备人才队伍，促进公司的可持续发展，特制定本方案。 第二条 原则 （一）人才储备原则，公司为实现稳