关于解决农民工工资拖欠问题的经验做法（三）

关于解决农民工工资拖欠问题的经验做法 一年一度拖欠农民工工资行为不仅损害农民工本人的合法权益，影响到其家庭生活，而且容易引发集体上访和群体性事件，甚至导致恶性案件，对社会治安构成潜在威胁，是各级

关于解决农民工工资拖欠问题的经验做法 一年一度拖欠农民工工资行为不仅损害农民工本人的合法权益， 影响到其家庭生活，而且容易引发集体上访和群体性事件，甚至导致 恶性案件，对社会治安构成潜在威胁，是各级政府十分关心的社会问 题。今年以来，市人社局党委高度重视此类问题，通过采取开展农民 工工资支付专项检查、农民工工资支付“一卡通”工作、完善拓展农 民工工资保证金制度等一系列有效措施，严厉查处拖欠农民工工资案 件，倾尽全力为农民工追讨工资等待遇，较好地维护了广大劳动者特 别是农民工的合法权益，工作成绩得到上级的充分肯定，使农民工工 资支付这一民生工作得到了较好的落实。 一、基本情况 二、主要措施及做法 （一）党委重视、责任明确。一是局党委高度重视农民工工资支 付工作，年初分别与各级劳动保障监察部门签订了维权目标责任书。 并在日常工作中列入重中之重，专题调查研究建设领域农民工和工资 支付工作进展情况，指导建设领域农民工维权工作。二是在开展农民 工工资专项检查期间，由市劳动保障监察支队支队长带队，赴各县区、 各类建筑施工企业、工业园区进行督查、对梳理出的重点监控项目进 行现场督办。督促建筑企业做好农民工工资支付工作，确保工资发放 到农民工本人手中。三是在开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法 律法规情况专项检查期间，局党委安排由劳动保障监察支队牵头，抽 本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。 1 10 第页共页