奖罚不能代替绩效考核

奖罚不能代替绩效管理很多企业还容易将绩效管理与行政奖惩混为一谈， 将企业所有制度的遵守情况都纳入考核范围内，这不是真正意义上的绩效管理。行政奖罚是指企业的各项规章制度规定的针对企业内部门和员工的奖励和