人力资源岗位职责及权力

人力资源部经理岗位职责：1.主导企业各部门进行SWOT（企业优势、劣势、威迫、时机等）剖析，协助总经理拟定企业的长、中、短期经营计划及战略目标，协助总经理拟定企业的年度经营目标及经营计划；2.依