试用期员工离职的原因及管理对策

试用期员工离职的原因及管理对策 　　摘 要：过高的试用期离职率不仅扰乱了人力资源部门正常的工作节奏，而且大大增加了企业人员置换成本，新员工在试用期流失严重的现象已被越来越多的企业HR所关注。本文通过分